Beratung & Strategien für effizientes Rekrutieren
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Kandidaten gesucht –
die richtigen gefunden?

Welche Potenziale im Kandidatenmarkt liegen? Welche Wege zu diesen Potentialen führen? Welche Abkürzungen erfolgreiche Unternehmen nutzen?


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Wissen, wie man besser besetzt.

Die FORSA-Studie zum Arbeitsmarkt 2015 kündigt an: mindestens 7% der deutschen Arbeitnehmer in Vollzeitbeschäftigung werden den Arbeitgeber wechseln. Umgerechnet 2 Millionen Menschen werden folglich einen neuen Arbeitgeber suchen und finden.

Weitere 28% sind wechselbereit, sofern das richtige Jobangebot kommt, d.h. 8 Millionen Arbeitnehmer warten auf die passende Ausschreibung. Doch – was ist passend? Welche Instrumente nutzen innovative Personaler, um effizient und rasch zu rekrutieren?

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